先輩社員(新卒先輩)

井上侑士(福岡大学卒業)/エーワン竹田店 店長代理/2012年入社

今までパチンコやスロットの経験が一度もなくこの業界に飛び込みました。
でも、入社1年目でホールリーダーになることを目標にしていたので、風営法の知識や、遊技台・設備のスキルなど、知識を身につけるために一から勉強しました。
また社内資格制度である、接客、計数(パチンコ営業において必要とされる数値管理)、技術(遊技台)の研修にも積極的に参加しそれらも1年で取得することが出来ました。
覚えることが膨大で大変でしたが、目標を達成するためには何一つ無駄になることはないという思いで頑張っていたので、1年後にホールリーダーに抜擢された時は本当にうれしかったですね。
エーワンは、パチンコ未経験者でも1年で役職になれる程、研修が充実しています。この様な研修では「脳に入ってくる情報」と「心に入ってくる情報」があります。
脳に入ってくる情報はある程度は理解できるのですが、心に入ってくる情報をいかに吸収できるかが成長への大きな分かれ道だと思います。
一言で言えば「素直な心」!

ホールリーダーの役割は、店が掲げるコンセプトを具体的に実践し、スタッフを引っ張っていく、ということ。
リーダーの考えがぶれると困るのはスタッフです。
しっかりとスタッフに指し示し、指示する以上は有言実行。他店に負けない商品力や知識力、接客力を培っていくために、自分の役割を常に意識しています。
今まで先輩方が作り上げてきたものを、後輩たちにつなげていく大事な使命があることも、この仕事の魅力です。